たまプラーザの美容室　Lycka はたまプラーザ駅から徒歩3分にある新しい美容院（ヘアサロン）です

9つの安心制度

Lyckaなら安心！ 女性も安心して働ける制度

• 1 産前産後／育児休暇制度

  • 産休

    出産予定の6週間と、出産の翌日から8週間（産後休業）の期間、休業できます。

  • 育児休業

    産後休業の翌日（産後57日目）から、子どもが1歳になるまでの期間、休業することができます。
    1歳の誕生日以前を入所日とする認可保育園への申し込みをしているけれども入所待ちのため復帰できないような事情がある場合は2歳まで延長可能。

  • 出産手当金

    産前は最大で42日間（出産日が出産予定日より遅れた場合は、その日数は加算されます） 産後は最大で56日間、給与（社会保険の標準報酬）の2/3が支給されます。
    ※ただし、産休中に給与が発生した場合（有給扱いにするなど）支給されません。
    出産手当金の額よりも少ない給与が発生した場合はその差額分が支給されます。

  • 育児休業給付金

    休業期間中、雇用保険から2ヶ月毎、給与休業開始時賃金日額の50％〜67％が支給されます。
    ※ただし、育休中に休業開始時賃金月額の80％以上の給与が発生した場合（有給扱いにするなど）支給されません。
    
    □ 給与には要件があります

• 2 子供手当を毎月支給

  Lyckaでは子供一人につき毎月5,000円の子供手当を支給しています。
  子供はお金がかかるもの。
  少しでも子育ての役に立ちたい。
  そんな想いで子供手当を支給しています。

• 3 時短制度で働きやすい

  時短制度を活用してママになった後も安心して働けるため、ママさんのスタイリストやアシスタントが多く在籍しています。
  お子さんの急な体調不良や幼稚園のイベントなど柔軟に対応します。